• ¿Conoce cuáles son los principales motivos de satisfacción o insatisfacción de sus profesionales?



• ¿Considera que los mensajes emitidos desde la Dirección llegan a todos los interesados sin pérdida significativa de información?



• ¿Es consciente de la actitud de los implicados con respecto a los cambios emprendidos desde la Dirección?

En ACTIVA Consulting podemos ayudarle con los siguientes servicios:

• Estudios de clima laboral: ofrecen un conocimiento de la propia compañía desde el punto de vista de las personas que la componen. Ofrece información de gran valor que puede ser empleada por todas las áreas de recursos humanos y es una herramienta de mejora del clima laboral en sí misma.



• Planes de comunicación: definición de todos los elementos del proceso de comunicación con el objetivo de lograr la involucración de los profesionales de la organización.